Цитата: Как правильно производить доплату до МРОТ, если сотрудник работает на 1 ставку уборщицы и совмещает 50 % ставки уборщицы в свое рабочее время. Спасибо. (Бюджетное учреждение- школа.)
Добрый день!
Допустим, у работника оклад составляет 5000 рублей в месяц, а МРОТ с 01.01.2015 года равен 5965 рублей в месяц. Доплата 50% =2500 рублей в месяц
По основной работе Вам нужно будет доплатить 5965-5000=965 руб.
За совмещение ставки в размере 50% Вам также нужно будет доплачивать, исходя мз МРОТ за половину ставки.
5965/2= 2982,50.
2982,50-2500=482,50.
Итого доплата составит 965+482,50=1147,50
Цитата:Статья 129. Основные понятия и определенияЗаработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Я считаю, что так как доплата совмещение обязанностей не относится
ни к компенсационным, ни к поощрительным выплатам, при расчете эту доплату также нужно рассчитывать, исходя из МРОТ.
Ведь если бы у Вас уборщиком работал совместитель, например, Вы бы ему также производили доплату из половины минимального размера оплаты труда.